经营管理部

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总经理助理 经营管理部经理(招聘人数:1人)

   工作职责:

1. 协助总 经理对公司运作与各部门进行管理,协调部门内部、部门之间的关系,监督各 项管理制度的制定及推行

2. 协助总 经理的对外联络,政府及 重要客户的来访接待,做好相关沟通工作。

3. 在总经 理授下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况

4. 协助总 经理处理综合性工作及突发事件,完成总 经理临时交办的其他任务

5. 协助总 经理安排各项会议,并对会 议决议事项进行跟踪落实

6. 经营管理。组织协 调项目的投标工作,对项目 运作各环节的工作到位情况进行检查、监督及考核。审视经营风险,并组织 建立完善内控体系。

7. 组织制 定业务经营管理方面的规章制度、工作流程及实施细则,并组织落实。

8. 制定并 组织实施部门工作目标及工作计划,督导部 门人员达成工作目标,并组织 部门年度工作总结。

9. 对部门进行日常管理

 

   招聘要求:

   1. 大专以上学历,管理类专业优先

   2. 2年以上 总助同等职位工作经验,了解招投标,有广电/系统集成/安防/广播等 公司从业经验者优先考虑

   3. 熟悉企业经营运作,擅长制 定各项经营管理制度、工作流程和细则

   4. 具有优 秀的团队管理能力、组织、沟通协调、分析判 断能力和一定的抗压能力

   5. 工作严谨、良好的 保密意识和责任意识,良好的 文字和口头表达能力

 

   部门助理(招聘人数:1人)

   工作职责:

1. 协助做好职位刷新、简历筛选、电话邀约、面试资 料准备等招聘工作

2. 协助员 工入离职手续的办理和培训安排

3. 负责考勤统计、出差登记、入离职 统计等报表制作

4. 负责办公用品、办公设备的申购、登记在 册和日常维护工作

5. 负责行 政和人力资源文件和资料的归档

6. 协助做 好各项行政事务的安排和执行

7. 协助监 督工作流程和管理制度的执行

 

   招聘要求:

1. 大专以上学历,行政管理、人力资 源管理相关专业

2. 1年以上相关工作经验,有一定 的文书处理能力,有较强的保密意识

3. 学习能力强,能独立处理问题,处事灵活

4. 有责任心,工作认真细致,有较强 的沟通协调能力和服务意识

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